«Почему я до сих пор не богатый и успешный?»: ТОП-7 важнейших шагов по построению карьеры

Какие навыки и личностные качества нужны для успешного продвижения по карьерной лестнице? Рассказывает Ирина Ульянова – консультант по организационному развитию, практикующий психотерапевт.

Legion-Media
.
  • Профессионализм и твердые навыки

Успешная карьера всегда начинается с профессионализма и твердых результатов, которые вы можете создать своими руками или головой. Это ядро карьерного роста. Конечно, взлететь можно и без него, но в таком случае вас очень быстро раскусят.

Представьте, что человек устроился на руководящую должность, не имея соответствующих навыков. На собеседовании он солгал о своих способностях и преувеличил их. В итоге его приняли на работу. Что будет с таким сотрудником дальше? Скорее всего, он не задержится на этой должности дольше испытательного срока, так как у него не получится подкрепить свои слова реальными результатами.

Если вы сейчас находитесь на старте своей карьеры, а ваши профессиональные амбиции превышают твердые навыки, имеет смысл повышать квалификацию и нарабатывать реальную практику, которая станет вашей мощной опорой и гарантом движения вперед.

  • Адекватная оценка своих способностей и возможностей

Для карьерного роста важно понимать свой текущий уровень возможностей: опираться на сильные стороны и осознавать объективно слабые. Не нужно быть супергероем, который всё делает идеально – перфекционизм в работе тормозит карьерный рост и ведет к выгоранию. Если вы постоянно будете брать на себя больше, чем можете, то рано или поздно столкнетесь с нервным срывом и отвращением к работе.

Чтобы избежать подобных последствий, нужно адекватно оценивать свои способности и возможности, делать упор на сильные стороны и признавать слабые. При таком подходе вам будет легче расти в должности и зарплате. 

  • Эмоциональная и психологическая зрелость

Карьерный рост всегда связан с межличностными отношениями, конфликтами, критикой в свой адрес, неудачами. Справиться с этим без внутренней опоры невозможно, поэтому необходимая часть карьерного роста – изучение эмоционального интеллекта и формирование здоровой устойчивости, которая поможет в стрессовых ситуациях.

Чем выше карьерная лестница, тем выше ответственность и неопределенность, а это большой стресс для человеческой психики. Работодатель будет давать зеленый карьерный свет тем сотрудникам, которые способны сохранять самообладание в стрессовых ситуациях, не бросать дела из-за ошибок или критических замечаний.

  • Дисциплина и концентрация

Во времена клипового мышления снижается то, что для карьерного роста невероятно важно – дисциплина и концентрация. Для реализации амбициозных целей компании необходимо работать не в моменты вдохновения, а регулярно. Поэтому дисциплинированные сотрудники всегда в приоритете на повышение.

Обратите внимание, что дисциплину и концентрацию отлично тренирует регулярный спорт и уход за домашними животными.

  • Адекватная самооценка и навыки самопрезентации

Недостаточно быть профессионалом своего дела – важно уметь об этом рассказывать. Бытует мнение, что скромность украшает человека. Но не в том случае, когда дело касается карьерного роста и реализации профессиональных амбиций.

Люди, которые адекватно оценивают свой вклад в достижения компании и могут внятно его объяснить, запоминаются гораздо лучше. Именно о них первым делом вспоминают, когда появляются привлекательные вакансии. Если хотите быстрого карьерного роста – говорите о своих достижениях и навыках часто и аргументированно.

  • Системное мышление и стратегический план развития

Рост невозможен без способностей к аналитике и планированию. Эти навыки помогают в работе над проектами и задачами, а также над планомерным движением по карьерной лестнице.

Осознав, какую должность вы хотите занимать, вы сможете проанализировать ситуацию: определитесь с нужными навыками и шагами для достижения цели, соберете план развития.

  • Вера в себя и свои силы

Для великих достижений каждому из нас нужен тот, кто будет в нас верить не только в благополучные периоды, но и в случае ошибок, провалов и неудач. Найдите себе группу поддержки, которая станет вам опорой, напомнит о ваших силах и способностях в нужный момент.

И, конечно, станьте этой самой группой поддержки для себя. Тогда все ваши планы обязательно станут реальностью!

Наш эксперт: Ирина Ульянова – консультант по организационному развитию, практикующий психотерапевт Наш эксперт: Ирина Ульянова — консультант по организационному развитию, практикующий психотерапевт
.