Призовой фронт
Соревноваться мы начинаем еще в песочнице, сравнивая, чьи куличики выше и красивей. И потом всю жизнь индикатором успешности для нас служит количество наград, званий и высоких должностей. Но не велика ли цена, которую мы платим за победу в этой вечной гонке?
Какую роль играет соревновательность в нашей жизни — рассказывает Анетта Орлова, психолог, кандидат социологических наук, руководитель Школы по межличностным взаимоотношениям.
Берет начало
Быть успешным — главная цель практически любого современного человека. И неважно, в чем она выражена: в сумме банковского счета, количестве научных званий, спортивных побед или подчиненных. Но часто битва за личные рекорды становится стилем жизни, где побеждать — это единственно возможный вариант, сформированный требовательными и амбициозными родителями, школой, семьей и обществом. И порой в этой конкурентной борьбе не остается места для обычных дружеских отношений, тепла, любви.
Оказывается, что соревновательность по большей части черта врожденная. Есть люди, которые любят мериться силами во всем с детства. И нельзя сказать, что это плохо. Соревнования движут миром! Но важно не путать здоровую конкуренцию с болезненным желанием везде и во всем быть первым, склонностью к перфекционизму, который приводит к серьезным изменениям личности.
Конкуренция между мужчинами заложена в самой их природе. Только если раньше они мерились физической силой, то сегодня предметом состязаний стали материальные возможности и социальные достижения. Женщины посоревноваться тоже любят, но не так агрессивно, как мужчины. Хотя когда на светской вечеринке девушки «меряются» нарядами, красотой и, самое главное, вниманием сильной половины человечества, они любому мужчине могут дать фору. Некоторые женщины с мужским умом и складом характера вступают в конкурентную борьбу на условно мужской территории, а кто-то гордится и хвастается достижениями своего любимого… Стратегии разные, а процесс одинаковый.
Конкуренция была и будет, но вот в какой форме она проявляется — зависит от каждого из нас. Да, впрочем, не только от нас, но и от условий, в которые мы попадаем. Например, кризис и сокращение рабочих мест, демографический сдвиг, при котором на одного мужчину приходятся три женщины, сложности с жилплощадью заставляют нас все жестче и жестче бороться за место под солнцем. О каком сотрудничестве можно говорить, когда нужно и на рабочем месте удержаться, и выглядеть достойно, и не показать свою слабость? Такое напряжение не проходит бесследно, люди понемногу начинают меняться и смотреть на все через призму собственных интересов, потому что в противном случае жизнь просто выдавит их из обоймы.
Впали в детство
Даже дети не избегают конкурентной борьбы. Например, если в семье появляется второй или третий ребенок, внимание родителей сосредотачивается на малыше, а старшие испытывают внутренний дискомфорт и тревогу. Так что из семьи мы уже выходим с определенным жизненным опытом, закаленные и хорошо подготовленные к борьбе за любовь и признание. Делает нас стойкими и школа со своей системой оценок, публичными выговорами или, наоборот, выделением отличников. Все это приводит к тому, что процесс сравнения прочно укореняется в нашем мозгу.
Потребность в реализации и признании относится к базовым потребностям человека, поэтому, сколько бы мы ни говорили о том, что соревноваться плохо, природа человека все равно будет брать свое. Но моральные ценности и правила, из которых состоит наша жизнь и которые родители должны прививать ребенку с детства, во многом могут подкорректировать этот процесс и не позволить здоровой конкуренции опуститься до борьбы самого низшего порядка, когда все средства хороши.
Познаются в сравнении
В обыденной жизни мы постоянно задаемся вопросом: «А у меня лучше или хуже, чем у Пети и у Маши?..» Почти всегда мы оцениваем собственные достижения не по тому, насколько мы сами довольны результатами, а по тому, как наши успехи оценивают окружающие. Это связано с тем, что большинство из нас, к сожалению, страдает заниженной самооценкой. Поэтому мнение других нам всегда важнее своего собственного. Мы находимся в клетке своих страхов, жутко боимся критики и не привыкли к тому, чтобы нас хвалили. Да и культура гламура, которая прижилась в нашем обществе, призывает все делать напоказ, транслировать свои успехи на весь мир и добиваться того, чтобы вызывать зависть у соседей, коллег и друзей. Нам обязательно нужно в совершенстве владеть навыками сарафанного радио. Несмотря на уловки бухгалтерии и специалистов по управлению персоналом, мы найдем способ выяснить, сколько и за что получает коллега, и только после этого сможем понять, насколько мы сами ценны для начальства. Именно от этой информации, а не от суммы ежемесячных расходов в большей степени зависит наша удовлетворенность зарплатой. Мы не ищем компромиссы, мы боремся со всеми, мы соревнуемся и даже порой не замечаем, как в этой погоне за победой наносим себе и своим близким серьезные эмоциональные травмы, обиды, разрушаем даже то, чем очень дорожим.
Союз нерушимый?
В семье очень часто люди начинают конкурировать между собой в борьбе за власть, за лидерство, за профессиональную реализацию и, как ни парадоксально, за внимание противоположного пола. Если в отношениях возникает такая нездоровая конкуренция, начинает нарастать эмоциональное напряжение, и тогда конфликтов не избежать.
Вот модели семей, наиболее подверженных этим рискам.
Союз творческих личностей. В такой семье муж и жена часто начинают конкурировать в профессиональной сфере. Например, если у супруги-актрисы нет отбоя от ролей, а супругу-актеру приходится довольствоваться случайными эпизодами, то на этой почве начинают возникать конфликты. У мужчины падает самооценка, возникает ревность, обида, которая потом преобразуется в зависть, и, как следствие, возникает взаимное раздражение и непонимание.
Союз карьеристов. Здесь борьба идет за количество подчиненных, полученных должностей, оплачиваемых командировок, площади личных кабинетов. Если в такой семье силен демократический стиль общения, то все трудности будут преодолены. А если супруги смогут стать партнерами, готовыми помочь друг другу и делом, и советом, то семья будет очень крепкой.
Конкуренция родителей за любовь ребенка. Довольно часто в семье возникает такая коалиция, где мама с сыном объединяются против папы, или папа с сыном выступают единым фронтом против матери. Это неправильно и жестоко в первую очередь по отношению к ребенку, особенно если один из родителей в пылу ссоры привлекает его на свою сторону.
Конкуренция за власть. Союз двух лидеров, пожалуй, самый сложный вариант. За исключением одного случая: если один партнер — лидер-организатор, а второй — эмоциональный лидер. В этом случае супруги могут прекрасно дополнять друг друга, если, конечно, будут стремиться сохранять за каждым его собственное пространство. В такой модели семьи просто необходима некоторая свобода или хотя бы ее иллюзия. А вот если встретятся два жестких и сильных прагматичных лидера, то решение даже таких безобидных вопросов, как предстоящий отдых или ремонт, может обернуться крахом семьи.
Берет начало
Быть успешным — главная цель практически любого современного человека. И неважно, в чем она выражена: в сумме банковского счета, количестве научных званий, спортивных побед или подчиненных. Но часто битва за личные рекорды становится стилем жизни, где побеждать — это единственно возможный вариант, сформированный требовательными и амбициозными родителями, школой, семьей и обществом. И порой в этой конкурентной борьбе не остается места для обычных дружеских отношений, тепла, любви.
Оказывается, что соревновательность по большей части черта врожденная. Есть люди, которые любят мериться силами во всем с детства. И нельзя сказать, что это плохо. Соревнования движут миром! Но важно не путать здоровую конкуренцию с болезненным желанием везде и во всем быть первым, склонностью к перфекционизму, который приводит к серьезным изменениям личности.
Конкуренция между мужчинами заложена в самой их природе. Только если раньше они мерились физической силой, то сегодня предметом состязаний стали материальные возможности и социальные достижения. Женщины посоревноваться тоже любят, но не так агрессивно, как мужчины. Хотя когда на светской вечеринке девушки «меряются» нарядами, красотой и, самое главное, вниманием сильной половины человечества, они любому мужчине могут дать фору. Некоторые женщины с мужским умом и складом характера вступают в конкурентную борьбу на условно мужской территории, а кто-то гордится и хвастается достижениями своего любимого… Стратегии разные, а процесс одинаковый.
Конкуренция была и будет, но вот в какой форме она проявляется — зависит от каждого из нас. Да, впрочем, не только от нас, но и от условий, в которые мы попадаем. Например, кризис и сокращение рабочих мест, демографический сдвиг, при котором на одного мужчину приходятся три женщины, сложности с жилплощадью заставляют нас все жестче и жестче бороться за место под солнцем. О каком сотрудничестве можно говорить, когда нужно и на рабочем месте удержаться, и выглядеть достойно, и не показать свою слабость? Такое напряжение не проходит бесследно, люди понемногу начинают меняться и смотреть на все через призму собственных интересов, потому что в противном случае жизнь просто выдавит их из обоймы.
Впали в детство
Даже дети не избегают конкурентной борьбы. Например, если в семье появляется второй или третий ребенок, внимание родителей сосредотачивается на малыше, а старшие испытывают внутренний дискомфорт и тревогу. Так что из семьи мы уже выходим с определенным жизненным опытом, закаленные и хорошо подготовленные к борьбе за любовь и признание. Делает нас стойкими и школа со своей системой оценок, публичными выговорами или, наоборот, выделением отличников. Все это приводит к тому, что процесс сравнения прочно укореняется в нашем мозгу.
Потребность в реализации и признании относится к базовым потребностям человека, поэтому, сколько бы мы ни говорили о том, что соревноваться плохо, природа человека все равно будет брать свое. Но моральные ценности и правила, из которых состоит наша жизнь и которые родители должны прививать ребенку с детства, во многом могут подкорректировать этот процесс и не позволить здоровой конкуренции опуститься до борьбы самого низшего порядка, когда все средства хороши.
Познаются в сравнении
В обыденной жизни мы постоянно задаемся вопросом: «А у меня лучше или хуже, чем у Пети и у Маши?..» Почти всегда мы оцениваем собственные достижения не по тому, насколько мы сами довольны результатами, а по тому, как наши успехи оценивают окружающие. Это связано с тем, что большинство из нас, к сожалению, страдает заниженной самооценкой. Поэтому мнение других нам всегда важнее своего собственного. Мы находимся в клетке своих страхов, жутко боимся критики и не привыкли к тому, чтобы нас хвалили. Да и культура гламура, которая прижилась в нашем обществе, призывает все делать напоказ, транслировать свои успехи на весь мир и добиваться того, чтобы вызывать зависть у соседей, коллег и друзей. Нам обязательно нужно в совершенстве владеть навыками сарафанного радио. Несмотря на уловки бухгалтерии и специалистов по управлению персоналом, мы найдем способ выяснить, сколько и за что получает коллега, и только после этого сможем понять, насколько мы сами ценны для начальства. Именно от этой информации, а не от суммы ежемесячных расходов в большей степени зависит наша удовлетворенность зарплатой. Мы не ищем компромиссы, мы боремся со всеми, мы соревнуемся и даже порой не замечаем, как в этой погоне за победой наносим себе и своим близким серьезные эмоциональные травмы, обиды, разрушаем даже то, чем очень дорожим.
Союз нерушимый?
В семье очень часто люди начинают конкурировать между собой в борьбе за власть, за лидерство, за профессиональную реализацию и, как ни парадоксально, за внимание противоположного пола. Если в отношениях возникает такая нездоровая конкуренция, начинает нарастать эмоциональное напряжение, и тогда конфликтов не избежать.
Вот модели семей, наиболее подверженных этим рискам.
Союз творческих личностей. В такой семье муж и жена часто начинают конкурировать в профессиональной сфере. Например, если у супруги-актрисы нет отбоя от ролей, а супругу-актеру приходится довольствоваться случайными эпизодами, то на этой почве начинают возникать конфликты. У мужчины падает самооценка, возникает ревность, обида, которая потом преобразуется в зависть, и, как следствие, возникает взаимное раздражение и непонимание.
Союз карьеристов. Здесь борьба идет за количество подчиненных, полученных должностей, оплачиваемых командировок, площади личных кабинетов. Если в такой семье силен демократический стиль общения, то все трудности будут преодолены. А если супруги смогут стать партнерами, готовыми помочь друг другу и делом, и советом, то семья будет очень крепкой.
Конкуренция родителей за любовь ребенка. Довольно часто в семье возникает такая коалиция, где мама с сыном объединяются против папы, или папа с сыном выступают единым фронтом против матери. Это неправильно и жестоко в первую очередь по отношению к ребенку, особенно если один из родителей в пылу ссоры привлекает его на свою сторону.
Конкуренция за власть. Союз двух лидеров, пожалуй, самый сложный вариант. За исключением одного случая: если один партнер — лидер-организатор, а второй — эмоциональный лидер. В этом случае супруги могут прекрасно дополнять друг друга, если, конечно, будут стремиться сохранять за каждым его собственное пространство. В такой модели семьи просто необходима некоторая свобода или хотя бы ее иллюзия. А вот если встретятся два жестких и сильных прагматичных лидера, то решение даже таких безобидных вопросов, как предстоящий отдых или ремонт, может обернуться крахом семьи.